????為認真學習貫徹《中國有色礦業(yè)集團有限公司2023年法治合規(guī)工作要點》，進一步增強中色國礦和帕魯特兩級公司領(lǐng)導干部做好法律合規(guī)風控工作的政治意識和責任意識，持續(xù)健全完善合規(guī)管理體系，不斷提升法治合規(guī)賦能水平，有效防范化解重大海外經(jīng)營風險，2023年4月25日下午，中色國礦以視頻會議的形式召開了一季度法治建設(shè)及風控、合規(guī)管理委員會會議。中色國礦和帕魯特兩級公司領(lǐng)導班子成員，各部門負責人參加會議。
????會議學習傳達了《中國有色礦業(yè)集團有限公司2023年法治合規(guī)工作要點》，并結(jié)合公司法治合規(guī)工作實際，安排部署了全年合規(guī)體系建設(shè)、合規(guī)機制運行、合規(guī)能力建設(shè)和合規(guī)文化培育等方面的重點任務。會議宣貫了《中色國礦重點領(lǐng)域合規(guī)風險排查工作方案》，重點說明了排查活動的工作目標、組織機構(gòu)、時間范圍、排查內(nèi)容、實施步驟和工作要求。中色國礦紀委書記王杜平強調(diào)各級領(lǐng)導干部要強化使命擔當，自覺履職盡責，突出重點領(lǐng)域，完善合規(guī)管控，有效防范風險。中色國礦副總經(jīng)理王宏杰強調(diào)要結(jié)合公司年度培訓計劃扎實開展好法律合規(guī)專業(yè)知識學習培訓活動，重點學習掌握塔吉克斯坦當?shù)胤煞ㄒ?guī)，不斷提高公司海外合規(guī)管理能力和法律風險防控水平。
????中色國礦總經(jīng)理張剛在總結(jié)講話中指出，2022年以來，公司按照集團公司“合規(guī)管理強化年”工作部署，把加強企業(yè)依法合規(guī)管理工作作為落實集團公司“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略、提升風險防范能力和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，高位謀劃、精心部署、統(tǒng)籌推進，全面提升了公司依法治企、合規(guī)經(jīng)營的水平，為公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運行提供了法律保障。他要求公司上下要堅持問題導向，主動擔當作為，務求工作實效，切實把各項合規(guī)管理工作做實做細做到位，堅決做好防范化解海外合規(guī)風險這篇大文章，助力公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標。一要全面深化對合規(guī)管理重要性的認識；二要健全完善合規(guī)管理工作架構(gòu)；三要扎實推動合規(guī)管理措施落到實處；四要聚焦重點有效防范化解合規(guī)風險。他強調(diào)，規(guī)章制度是底線，法律法規(guī)是紅線。中色國礦全體干部員工要切實提高合規(guī)管理意識，提升合規(guī)履職能力，以更高要求、更高標準持續(xù)深化合規(guī)管理體系建設(shè)，為公司實現(xiàn)2023年生產(chǎn)經(jīng)營目標提供堅強保證。
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