9月11日，中色國際領(lǐng)導(dǎo)班子在公司會議室召開了教育實踐活動專題民主生活會，會議由黨支部書記唐偉力主持，集團公司第五督導(dǎo)組全體成員列席了會議。

    在民主生活會前，圍繞評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的問題，中色國際各部門于8月初召開了“部門懇談會”，8月中旬活動辦公室向全體員工發(fā)放了《教育實踐活動征求意見表》，結(jié)合部門業(yè)務(wù)內(nèi)容、年度工作目標(biāo)等內(nèi)容，查找領(lǐng)導(dǎo)班子以及公司經(jīng)營管理中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，并提出合理化意見及建議。9月3日，公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組和活動辦公室全體黨員干部開展了“集中學(xué)習(xí)、查擺問題”專題討論會，進一步圍繞加強作風(fēng)建設(shè)、增強群眾意識，深入查擺問題。9月5日至6日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了深入談心，并與各自分管工作的部門負(fù)責(zé)人進行了談心和溝通。通過交心談心、部門懇談、設(shè)征求意見箱等形式，收到反饋意見表9份，整理匯總在公司管理、項目運作、人力資源管理等四大方面存在亟待解決的問題。公司領(lǐng)導(dǎo)逐條進行了研究和梳理，圍繞公司年度工作目標(biāo)，有針對性的研究部署了整改措施，為開好此次民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。

    會上，唐偉力同志首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子，做剖析檢查及整改措施報告。報告首先按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題，對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)基本情況進行了說明。在此次教育實踐活動中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過集中深入的學(xué)習(xí)，認(rèn)真務(wù)實的查擺問題以及廣泛深刻的談心交心，采取“聽、看、談、問、議”的方式，查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子在思想工作作風(fēng)、企業(yè)管理、學(xué)習(xí)工作等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，明確了努力方向和改進措施。報告還指出，領(lǐng)導(dǎo)班子將緊抓此次民主生活會的契機，以求真務(wù)實的態(tài)度，切實整改提高，做好公司的帶頭人和員工的領(lǐng)路人。

    隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了檢查報告，認(rèn)真剖析個人在思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、工作等方面存在的問題和根源，明確努力方向，并有針對性的提出整改提高措施。班子成員之間還認(rèn)真開展了批評和自我批評，互提意見和建議，交流了在公司發(fā)展、管理提升、群眾路線、反對“四風(fēng)”等方面的具體思路，同心協(xié)力把下一步整改的措施真正貫徹落實到位，取得實實在在的成效。

    集團公司第五督導(dǎo)組組長王文閣對此次民主生活會情況進行了總結(jié)點評，對中色國際領(lǐng)導(dǎo)班子在會議準(zhǔn)備、廣泛征求意見、剖析檢查和整改措施等方面的工作給予了充分的肯定，并對中色國際領(lǐng)導(dǎo)班子今后在加強班子建設(shè)、抵制“四風(fēng)”問題、完善內(nèi)控制度建設(shè)、建立長效機制等方面的工作開展提出了中肯的意見和建議。

會議現(xiàn)場

領(lǐng)導(dǎo)班子進行批評與自我批評