2013年1月8日上午，中色國際2012年工作總結(jié)暨表彰大會在京召開，中色國際本部全體員工、英國科瑞索資源公司、塔吉克斯坦帕魯特公司以及贊比亞中色卡布韋礦業(yè)公司的員工代表參加了本次會議。工作會由李有余副總經(jīng)理主持。
唐偉力總經(jīng)理首先代表中色國際領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《明確方向銳意進(jìn)取發(fā)揮優(yōu)勢增強(qiáng)實力 努力開創(chuàng)中色國際轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面》的工作報告。2012年，中色國際在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各出資企業(yè)全體員工的共同努力下，圍繞年度工作目標(biāo)和“十二五”發(fā)展新思路，凝心聚力，各項工作都在穩(wěn)步推進(jìn)，重點項目塔吉克斯坦帕魯特金礦的施工建設(shè)已經(jīng)全面開展；贊比亞卡布韋西銅鋅礦項目地質(zhì)勘探取得了新的進(jìn)展；公司全面開展管理提升活動，初步建立完善了企業(yè)內(nèi)控制度體系；海外資源量黃金共計330噸（其中帕魯特項目156噸，增長40%，恰拉特項目174噸，增長26%）。
唐總的報告還回顧總結(jié)了公司過去五年發(fā)展的主要成果和存在的問題，對2013年的業(yè)務(wù)發(fā)展和重點工作提出了新的奮斗目標(biāo)，做出了詳細(xì)部署：2013年重點項目帕魯特金礦面臨攻堅克難的建設(shè)關(guān)鍵期，要在保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的基礎(chǔ)上完成礦山建設(shè)等六個工程項目，力爭在2014年初建成投產(chǎn)；扎實落實內(nèi)控制度，繼續(xù)深入開展管理提升活動；加強(qiáng)人力資源開發(fā)力度，為項目建設(shè)及公司發(fā)展提供人才支撐；在2013年及“十二五”期間，鼓勵全體員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的奮斗精神，銳意進(jìn)取，努力開創(chuàng)中色國際轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。工作會期間，公司對2012年的優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰，唐偉力總經(jīng)理代表公司與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《中色國際部門績效考核責(zé)任書》。
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，中色國際邀請了國際關(guān)系學(xué)院領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行了專題報告會，主講專家綜述了十八大后國際國內(nèi)形勢，深入分析了當(dāng)前熱點問題以及發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)。報告會主題鮮明，內(nèi)容豐富，使參會員工受益匪淺。
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中色國礦公眾號
