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帕魯特公司組織開展翻譯能力水平認(rèn)定工作

時(shí)間:2017-12-07
來源:帕魯特公司
作者:

2017年11月29日-30日,帕魯特有限責(zé)任公司對中塔具備翻譯能力的員工進(jìn)行了翻譯能力水平認(rèn)定考試。本次考試分為口試和筆試兩種形式,其中:口試分為演講、視譯、復(fù)述、問答等階段,筆試試題包括填空、段落改寫、俄漢雙向筆譯、寫作等類型。
在考試過程中,考生精神飽滿,態(tài)度端正,考場紀(jì)律嚴(yán)肅、井然有序,充分展現(xiàn)了我司中塔籍員工嚴(yán)明的工作紀(jì)律和良好的精神風(fēng)貌。本次考試是對公司中塔籍員工翻譯水平的一次考量,達(dá)到了“以考促學(xué)”、 “以學(xué)促用”的目的,對提高公司整體翻譯能力水平起到了積極的促進(jìn)作用。

口試現(xiàn)場

筆試現(xiàn)場

通過此次考試,也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,如員工自主學(xué)習(xí)力度不夠,專業(yè)知識翻譯水平有待提高等。為此,公司將逐年組織開展管理、技術(shù)、操作三支隊(duì)伍技能水平認(rèn)定工作,進(jìn)一步營造尊重知識、尊重技能,人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)爭當(dāng)能手的良好氛圍,唱響一崗多能、崗位奉獻(xiàn)的主旋律,全力打造一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精、素質(zhì)高的人才隊(duì)伍,將員工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新活力轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)源源不斷的發(fā)展動力,推動企業(yè)快速前進(jìn)。

 

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