2019年5月18，為加強(qiáng)各級(jí)管理人員對(duì)集團(tuán)公司和中色國(guó)際公司制度的理解、掌握和運(yùn)用，根據(jù)中色國(guó)際“制度大宣貫”專題活動(dòng)的統(tǒng)一安排，帕魯特公司召開了制度宣貫培訓(xùn)會(huì)，公司中層及以上23名管理人員參加本次宣貫學(xué)習(xí)。
宣貫培訓(xùn)由中色國(guó)際總會(huì)計(jì)師馮德林主持。馮德林傳達(dá)了2019年4月18日集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記、總經(jīng)理王彤宙在集團(tuán)公司檔案工作會(huì)上的講話精神，宣講了企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則的主要內(nèi)容。他要求帕魯特公司要以集團(tuán)公司黨建巡視為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際對(duì)公司所有制度進(jìn)行一次梳理和修訂，把工作抓早、做實(shí)，為公司持續(xù)發(fā)展提供制度保證。在塔出差的中色國(guó)際業(yè)務(wù)部門同志分別從安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)、招標(biāo)和項(xiàng)目管理等專業(yè)角度對(duì)相關(guān)制度及制度重點(diǎn)進(jìn)行了宣貫，對(duì)在帕魯特公司檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報(bào)，并針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出了指導(dǎo)性意見。
帕魯特公司總經(jīng)理張剛暢談了學(xué)習(xí)體會(huì)，并提出工作要求：一是各單位、部門要圍繞制度建設(shè)，開展一次制度、流程自查工作，抓緊完善和落實(shí)，做到有章可循。二是開展制度、流程宣貫學(xué)習(xí)活動(dòng)，讓每一個(gè)員工熟悉制度，掌握流程，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。三是公司紀(jì)檢近期要組織一次針對(duì)各單位部門制度建設(shè)的大檢查，推進(jìn)公司制度建設(shè)邁出新步伐。
中色國(guó)礦公眾號(hào)
