2012年3月9日下午，中色國際舉行了2012年第一期業(yè)務學習交流活動。本次活動由投資部主講，主題為《企業(yè)內(nèi)部控制體系建設》。中色國際全體員工參加了交流活動并認真學習，在講座后結合本部門業(yè)務實際進行了熱烈而充分的交流與討論。
自2010年中色國際實行以內(nèi)部員工學習交流活動為主要形式的培訓活動以來，每年都定期開展，至今共計舉辦了25次主題活動，活動主題涉及崗位知識、投融資管理、項目管理等與公司發(fā)展密切相關的業(yè)務專題。通過各部門員工的積極配合與努力，培訓活動取得了良好的成效，得到員工的廣泛認可。2012年，為繼續(xù)推動學習型企業(yè)建設，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，我司于2012年3月開始，將開展為期7個月的“中色國際2012年業(yè)務學習交流活動”，由業(yè)務知識專題講座、專家課堂以及經(jīng)濟熱點研討會三種方式組成，進一步激發(fā)廣大干部職工學習熱情，更好的促進員工綜合業(yè)務能力的全面提高，促進公司各項事業(yè)的發(fā)展和進步。
