2011年5月20日下午，中色國際在公司會議室舉行2011年第一期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動。自2010年深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”為主要目標(biāo)，公司實行了以內(nèi)部員工學(xué)習(xí)交流活動為主要形式的培訓(xùn)方案，通過各部門員工的積極配合與努力，培訓(xùn)活動取得了良好的成效，得到員工的廣泛認(rèn)可。為繼續(xù)推動2011年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，并督促全體干部職工不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步和提高，以適應(yīng)行業(yè)內(nèi)外環(huán)境的飛速變化并取得長足發(fā)展，中色國際于2011年5月開始，開展為期7個月的“中色國際2011年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動”。
2011年員工培訓(xùn)活動主要由崗位知識專題講座及商務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)專題研討會兩種方式組成。選題內(nèi)容涉及項目開發(fā)與建設(shè)、財務(wù)管理、投資決策與管理、進(jìn)出口貿(mào)易實務(wù)等與業(yè)務(wù)工作開展相關(guān)的知識以及涉外商務(wù)禮儀、人際溝通與談判技巧、健康養(yǎng)生、中西方文化與價值觀等全面提升基層員工的商務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。
唐偉力總經(jīng)理首先在活動開始之前作動員講話。隨著中色國際企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入，打造“知識主導(dǎo)，開放透明，充滿活力”的學(xué)習(xí)型企業(yè)，就需要我們?nèi)w員工通過不斷學(xué)習(xí)提高來為企業(yè)發(fā)展提供加速度。2010年的員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動取得了良好成效，2011年我們?nèi)詫⒗^續(xù)辦好企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作，期待著廣大干部職工在學(xué)習(xí)交流活動中發(fā)揮潛力，展現(xiàn)實力，更好的促進(jìn)綜合業(yè)務(wù)能力的全面提高，促進(jìn)公司各項事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
第一期交流活動主題為《涉外禮儀》，中色國際全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了國際商務(wù)禮儀的相關(guān)知識，根據(jù)講座知識要點進(jìn)行情景模擬，并在講座后結(jié)合自身商務(wù)知識進(jìn)行了熱烈而充分的交流與討論。
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學(xué)習(xí)活動現(xiàn)場 |
中色國礦公眾號
