8月，是收獲的季節(jié)。
一個(gè)喜訊在賀蘭山下傳播：“‘射頻超導(dǎo)用高純鈮材’科技項(xiàng)目列入國(guó)家重點(diǎn)計(jì)劃！”這是來自寧夏石嘴山中色（寧夏）東方集團(tuán)公司干部職工和廣大科技人員的鏗鏘之音。
“我們自主研發(fā)的尖端產(chǎn)品超導(dǎo)鈮腔應(yīng)用于北京電子對(duì)撞機(jī)。這一技術(shù)的研發(fā)，日本用了23年，而我們只花了4年時(shí)間。”在中色（寧夏）東方集團(tuán)公司，公司原董事長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士何季麟揭開了中色東方薪火相傳、傳遞夢(mèng)想的故事……
賀蘭山麓，綠蔭覆蓋，鮮花綻放。走進(jìn)中色東方，我們讀到了一種別樣的奮斗風(fēng)骨，那是一丘沙漠中的生命原色，那是一方蒼涼里拼打出來的創(chuàng)業(yè)奇跡！
自主創(chuàng)新，從“追隨者”變成“領(lǐng)跑者”
上世紀(jì)80年代初，一家美國(guó)公司聲稱，“我們絕對(duì)不會(huì)在東方培植一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”。然而，短短的十幾年，中色東方不僅追上了國(guó)際先進(jìn)技術(shù)的腳步，躋身“世界三強(qiáng)”，而且從“追隨者”變成了“領(lǐng)跑者”！
作為我國(guó)最大的鉭鈮生產(chǎn)企業(yè)，國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，中色東方近半個(gè)世紀(jì)的艱難歷程，是一部自主創(chuàng)新的發(fā)展史詩(shī)。
鉭、鈮與人們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)。小到手機(jī)、電腦、電視機(jī)、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)，大到火箭、宇宙飛船、人造衛(wèi)星，都離不開這些稀有金屬。有了它們，手機(jī)越做越小、電視越來越薄……全球每生產(chǎn)10部手機(jī)，就有4部含有這家企業(yè)的產(chǎn)品材料。
2009年，中色東方生產(chǎn)的鉭絲占世界市場(chǎng)份額60%，居世界第一位；鉭粉占世界市場(chǎng)份額30%，居世界第二位，與美、德企業(yè)三分天下。
是中色東方具有資源優(yōu)勢(shì)？不是。我國(guó)雖然是稀有金屬資源大國(guó)，但中色東方所依賴的鉭鈮原料70%來自國(guó)外。
是鉭鈮產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)廣闊？也不是。中色東方主導(dǎo)產(chǎn)品的90%以上銷往美國(guó)、日本、韓國(guó)以及歐洲等國(guó)家和地區(qū)。
到底是什么創(chuàng)造了這一發(fā)展奇跡？
“是45年來始終如一堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路，是團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，創(chuàng)造了中色東方‘兩頭在外’、經(jīng)濟(jì)崛起的奇跡！”年逾古稀的原廠長(zhǎng)吳瑞榮述說。
從上世紀(jì)90年代開始，中色東方瞄準(zhǔn)高端技術(shù)，相繼實(shí)施了“超高比容鉭粉、鉭電容器陽(yáng)極引線用鉭絲”兩個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技改項(xiàng)目，建成了亞洲最大的鉭鈮濕法生產(chǎn)線；引進(jìn)先進(jìn)的鋁熱還原法，將鈮產(chǎn)品的技術(shù)水平與國(guó)際先進(jìn)水平縮短了20年。1993年起，銷售額連續(xù)8年保持45%的增長(zhǎng)，吸引了國(guó)際同行關(guān)注的目光。
“國(guó)際市場(chǎng)上主流鉭絲產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格是直徑0.1至0.15毫米，而我們現(xiàn)在的技術(shù)儲(chǔ)備已達(dá)到直徑0.06毫米，比頭發(fā)絲還要細(xì)。目前，我們是世界上唯一可以做得這么細(xì)的企業(yè)。”在鉭絲車間，總經(jīng)理鐘景明自豪地說。
如今，中色東方已開發(fā)出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的40多個(gè)系列、200多個(gè)品種的產(chǎn)品，90%以上的產(chǎn)品都是自主研發(fā)，擁有70多項(xiàng)專利技術(shù)，獲得國(guó)家、省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)100多項(xiàng)。
轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，精彩演繹“中國(guó)創(chuàng)造”
“全世界鉭行業(yè)每年銷售額大約60億元，中色東方即便將全球市場(chǎng)盡收囊中，也無法實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)。因此，我們必須在鉭鈮產(chǎn)品以外尋找出路。”董事長(zhǎng)張創(chuàng)奇說，隨著世界信息產(chǎn)業(yè)的泡沫散去，連續(xù)十幾年高速發(fā)展的中色東方也面臨了前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。“通過提升鉭絲、鉭粉技術(shù)品級(jí)和質(zhì)量水平，提高市場(chǎng)占有率，遏制住了經(jīng)營(yíng)下滑的局面，但我們也開始審視發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。”
“企業(yè)‘兩頭在外’，無論原料供應(yīng)和市場(chǎng)銷售哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會(huì)出現(xiàn)很大風(fēng)險(xiǎn)。必須下決心調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。”鐘景明深有同感。
以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改革和科技創(chuàng)新為動(dòng)力，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。中色東方規(guī)劃了電容器級(jí)鉭粉、鉭絲、鈦及其合金等8條產(chǎn)業(yè)鏈。在進(jìn)一步提升鉭粉、鉭絲技術(shù)品級(jí)的同時(shí)，加快新產(chǎn)品研發(fā)和新產(chǎn)業(yè)建設(shè)速度，發(fā)展碳化硅微粉、高純鉭鈮靶材等一批與主業(yè)關(guān)聯(lián)度高、工藝相近的產(chǎn)業(yè)，有效擴(kuò)大了市場(chǎng)份額。
2007年，在贏得市場(chǎng)恢復(fù)性增長(zhǎng)，銷售再創(chuàng)歷史新高的形勢(shì)下，中國(guó)有色集團(tuán)重組中色（寧夏）東方集團(tuán)公司。兩年后公司資產(chǎn)由重組前的37億元迅速擴(kuò)展到70億元。
2008年5月，中色東方邁出了產(chǎn)業(yè)調(diào)整的堅(jiān)實(shí)步伐。中色東方提出“圍繞鉭鈮鈹把企業(yè)做精，圍繞相關(guān)金屬產(chǎn)業(yè)把企業(yè)做大，圍繞人才和科研實(shí)力把企業(yè)做強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)發(fā)展鉭鈮金屬和其合金、鉭鈮鋁的電容器產(chǎn)業(yè)、金屬靶材和非金屬靶材、粉體材料產(chǎn)業(yè)、干法氟化鋁產(chǎn)業(yè)、微合金鋼爐料產(chǎn)業(yè)，以及3000噸鈦及鈦合金熔煉加工等項(xiàng)目。
2009年，直面國(guó)際金融危機(jī)，中色東方自我加壓，逆勢(shì)而上，提出未來5年實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模和銷售收入“雙百億”的奮斗目標(biāo)。
目前，中色東方的世界級(jí)鈹青銅生產(chǎn)線正在緊張建設(shè)施工中，總投資5億元的世界最先進(jìn)的設(shè)備在這里落戶。作為銅制品中附加值最高的產(chǎn)品，鈹青銅的市場(chǎng)需求每年以25%的速度遞增，這個(gè)項(xiàng)目建成后，有望成為繼鉭粉、鉭絲后中色東方的又一個(gè)“世界三強(qiáng)”。
“中色東方將堅(jiān)定不移走自主創(chuàng)新之路。因?yàn)殡x開自主創(chuàng)新，企業(yè)就沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力，就會(huì)失去生命力。”鐘景明說。
人才，搏擊國(guó)際市場(chǎng)的最大優(yōu)勢(shì)
如今，在中色東方的園區(qū)內(nèi)，透明的空氣中氤氳著甜甜的花香，黃沙肆虐的疼痛記憶早已悄然遠(yuǎn)去，工作在艷陽(yáng)與暖風(fēng)的和弦里，中色東方人燃燒著更多的奮斗激情。“生產(chǎn)要素中人才是第一要素。中色東方注重待遇留人、感情留人、事業(yè)留人。”黨委副書記余春勇說。
今天的中色東方，員工已近5000人，技術(shù)人員占總數(shù)的40%。其中工程師320人，高級(jí)工程師188人，享受政府特殊津貼的專家29人。中國(guó)鉭鈮鈹加工冶煉領(lǐng)域的技術(shù)專家主要集中在這里，這些“知識(shí)英雄”正是中色東方搏擊國(guó)際市場(chǎng)的最大優(yōu)勢(shì)。
何季麟，我國(guó)鉭鈮事業(yè)的學(xué)科帶頭人，從一個(gè)普通研究人員成長(zhǎng)為院士。當(dāng)年研發(fā)鉭粉的情景他記憶猶新：“老廠長(zhǎng)給我下命令，半年拿下高比容鉭粉！我們天天堅(jiān)守在兩間低矮的平房實(shí)驗(yàn)室，夜以繼日，反復(fù)論證……”半年后，高比容鉭粉技術(shù)難關(guān)被攻破，并實(shí)現(xiàn)了我國(guó)歷史上鉭粉出口零的突破。
進(jìn)入21世紀(jì)，他帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)又瞄準(zhǔn)鈮材應(yīng)用技術(shù)科技攻關(guān)。經(jīng)過幾年研發(fā)，這一服務(wù)于核能物理超導(dǎo)加速器的科研項(xiàng)目研發(fā)，步入了世界高端水平。
現(xiàn)任董事長(zhǎng)張創(chuàng)奇，對(duì)企業(yè)人才戰(zhàn)略的理解有著更具前瞻性和更為理性的思考。“中色東方科技工作者具有中國(guó)當(dāng)代知識(shí)分子所具有的共性，忠誠(chéng)祖國(guó)，忠于事業(yè)。因此，事業(yè)留人是中色東方人才戰(zhàn)略最核心、最具影響力和感召力的內(nèi)容。”他形象地比喻說，中色東方能夠一次次戰(zhàn)勝困難，在于我們有一支企業(yè)自己培育的科技人才隊(duì)伍，形成了寶塔式結(jié)構(gòu)形態(tài)。“以何院士為塔尖，29位享受政府特殊津貼的專家、5位博士、30多位碩士以及自己組建的專家隊(duì)伍為塔腰，塔基則是近年來高等院校畢業(yè)的大學(xué)生和自學(xué)成才的工程師、工程技術(shù)人員。”
共產(chǎn)黨員、西北稀有金屬研究院副院長(zhǎng)施文鋒，曾為我國(guó)高比容鉭粉的研發(fā)作出了突出貢獻(xiàn)。他35歲時(shí)就已是教授級(jí)高工，十幾年前的“身價(jià)”就是年薪幾百萬(wàn)。有企業(yè)想挖走他，可他毅然選擇了堅(jiān)守，“人活著不能只是為了錢。我們的企業(yè)技術(shù)含量高，有廣闊的前景。在這里，我可以找到一種榮譽(yù)感和成就感。”
施文鋒的故事，是中色東方自強(qiáng)不息的企業(yè)文化感染人的一個(gè)縮影。正是一批像施文鋒這樣的專家，把全部青春獻(xiàn)給了鐘愛的事業(yè)，鑄就了中色東方屹立不倒的中流砥柱。
沒有追求，就沒有未來。“要做就做最好！”何季麟的話，淡定而悠長(zhǎng)。事實(shí)上，這更是中色東方人奉獻(xiàn)青春、獻(xiàn)身事業(yè)的寫照。
