6月8日至9日，中國有色集團黨委舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第四期讀書班，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟和國有企業(yè)改革發(fā)展黨建有關(guān)重要論述及習(xí)近平總書記《論黨的自我革命》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要（2023年版）》等重點書目，并圍繞集團公司深化改革、人才強企、科技創(chuàng)新主題開展學(xué)習(xí)研討。中國有色集團黨委書記、董事長奚正平主持讀書班，黨委副書記、工會主席孔繁新，黨委委員、總會計師安宜作中心發(fā)言。

在學(xué)習(xí)研討會議上，奚正平書記指出，近年來，集團公司把落實國企改革三年行動作為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，堅持問題導(dǎo)向、重點突破，一批改革措施有效落地，有效解決了一些長期想解決而沒有解決的重點難點問題，激發(fā)出各出資企業(yè)改革創(chuàng)新的內(nèi)生動力；把做好人才工作放到黨和國家事業(yè)的全局中，放到新時代人才強國戰(zhàn)略的大局中，放到加快建設(shè)世界一流企業(yè)的新局中來謀劃、部署和推動，黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)全面加強，納賢引才工作有力有效，人才發(fā)展體制機制改革取得突破，人才使用效能持續(xù)得到釋放；把實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略擺在發(fā)展全局的核心位置，全面推進集團層面的制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，大力推進企業(yè)層面的科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，有效以科技創(chuàng)新帶動企業(yè)經(jīng)濟效益提升。

奚正平書記強調(diào)，要進一步加大改革力度，釋放高質(zhì)量發(fā)展活力，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記三次重要指示批示精神，拿出更多改革的具體實招，通過改革激發(fā)活力、創(chuàng)造優(yōu)勢，把激發(fā)基層活力作為有力抓手，不斷夯實深化改革最廣泛的群眾基礎(chǔ)；要進一步深化人才強企，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，始終把握住打造高素質(zhì)人才隊伍這個關(guān)鍵，嚴把選人用人標準、完善選人用人機制，打造一支優(yōu)秀企業(yè)家隊伍和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員骨干隊伍，加速推進科技人才隊伍建設(shè)，夯實高技能人才隊伍建設(shè)；要進一步強化科技創(chuàng)新，厚植高質(zhì)量發(fā)展動力，堅持科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是第一動力，堅定不移實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，扎實推進“科技 60 條”落實落地，進一步完善科技機制，優(yōu)化考核評價體系，進一步聚焦科技項目，提升科技投入效能，進一步強化平臺建設(shè)，培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才，推動各出資企業(yè)強化創(chuàng)新主體意識，加快補齊補強創(chuàng)新短板，用技術(shù)鏈支撐產(chǎn)業(yè)鏈，用創(chuàng)新鏈構(gòu)建價值鏈，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

學(xué)習(xí)研討中，中色大冶、中色東方兩家企業(yè)作交流發(fā)言，中色沈礦、中色平桂、中色桂林院、創(chuàng)新研究院四家企業(yè)作書面交流。

中國有色集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高級管理人員，總部各部門和各出資企業(yè)負責(zé)同志參加讀書班學(xué)習(xí)研討。

（來源：黨群工作部）