中國有色集團剛果礦業(yè)有限公司（簡稱：中色剛果）是中國有色集團在剛果（金）唯一一家獨資企業(yè)。2017年9月建成投產(chǎn)至今，中色剛果發(fā)揚習(xí)近平總書記稱贊的“一股子勁兒”“一種精神”，白手起家、艱苦奮斗，不斷增強資源統(tǒng)籌能力，優(yōu)化經(jīng)營業(yè)務(wù)布局，堅持發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，努力提高產(chǎn)品產(chǎn)能質(zhì)量，在剛果（金）建成了以銅、鈷選冶聯(lián)合為主的資源開發(fā)模式，市場競爭力、價值創(chuàng)造力、綜合實力明顯提升，蹚出了一條“堅韌奉獻”的光輝之路，譜寫了一首“忠誠奮進”的拼搏之歌。

中色剛果航拍全景

聚焦主責主業(yè) 彰顯國之大者

大道至簡，實干為要。中色剛果深入貫徹落實習(xí)近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，主動融入集團公司“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦資源保障、技術(shù)創(chuàng)新、效益提升，直面困難挑戰(zhàn)，勇?lián)姑熑?，以逢山開路、遇水搭橋的百折不撓，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

保持戰(zhàn)略清醒，筑牢“礦產(chǎn)資源”之基。礦產(chǎn)資源是有色金屬企業(yè)的生命線。中色剛果前瞻布局、果敢決策，不斷拓寬資源獲取的“視角”，快速打通運礦道路，礦石供應(yīng)狀況得到?jīng)Q定性改善；積極推動所在國其他地區(qū)資源勘探，就礦找礦，不斷拓展資源獲取渠道；從技術(shù)和裝備源頭提升資源利用效率水平，實現(xiàn)更多資源突破。

鎖定重點工程，實現(xiàn)“生產(chǎn)要素”保障。項目建設(shè)是效益提升的“主抓手”。中色剛果錨定磨礦系統(tǒng)改造、浮選改擴建、尾礦庫建設(shè)、橋梁運輸和原料堆場建設(shè)等項目目標攻堅，搶抓黃金時期，清單式安排，沙盤式推進，掛圖式作戰(zhàn)，確保了重點工程項目早建成、早投產(chǎn)、早見效。

做優(yōu)創(chuàng)新體系，培育“戰(zhàn)略領(lǐng)先”優(yōu)勢?？萍紕?chuàng)新是價值創(chuàng)造的“硬支撐”。中色剛果積極探索理念創(chuàng)新、設(shè)備升級、系統(tǒng)集成、信息貫通一體化建造新模式；完善科研管理體系，建立容錯機制，加大科技成果轉(zhuǎn)化激勵力度，鼓勵小改革、小創(chuàng)新、小發(fā)明，大力推進實用技術(shù)應(yīng)用；與科研院所緊密合作，加強人才引進和培養(yǎng)，打造專業(yè)型、技術(shù)型人才隊伍。

深化國企改革 增強內(nèi)生動能

立破并舉，落筆大局。中色剛果以目標為導(dǎo)向，堅持業(yè)務(wù)開拓與管理創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，著力抓改革、強優(yōu)化、促提升，不斷完善薪酬體制、人事制度等市場化經(jīng)營配套機制，持續(xù)提升在市場競爭中“勇立潮頭”的能力。

增強進一步深化改革的政治自覺、思想自覺、行動自覺，把改革擺在更加突出位置，以極致努力、動真碰硬、上下同欲的“戰(zhàn)斗”狀態(tài)，運用“清單式布置，閉環(huán)式落實；系統(tǒng)性推進，創(chuàng)造性執(zhí)行；奔著問題去，盯著問題改”的工作方法，推動全面深化改革不斷向廣度和深度進軍。

注重系統(tǒng)集成，強化治理體系和能力建設(shè)。貫徹落實“兩個一以貫之”，明確界定各治理主體權(quán)責；健全完善《公司章程》、“三重一大”決策制度和各治理主體議事規(guī)則；搭建戰(zhàn)略引領(lǐng)、制度建設(shè)、文化塑造、風(fēng)險防控、科技創(chuàng)新等公司治理體系的“四梁八柱”，著力提升公司治理能力。

持續(xù)優(yōu)化發(fā)展格局，科學(xué)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，積蓄高質(zhì)量發(fā)展強勁動能；加快推進三項制度改革，不斷完善企業(yè)負責人薪酬管理和工資總額管理制度；明確機關(guān)職能定位，優(yōu)化制度流程，理順管理關(guān)系，提高運轉(zhuǎn)效率；堅持“傾斜基層一線、傾斜先進典型、傾斜年輕干部、常態(tài)輪崗交流”原則，激勵廣大干部在高質(zhì)量發(fā)展中敢于負責、勇于擔當、善于作為。

提升安全水平 增強抗險能力

為者常成，行者常至。中色剛果堅決扛起防范化解重大問題和風(fēng)險隱患的政治責任，以“時時放心不下”的責任感，以“如履薄冰”的警覺性，窮盡問題隱患、全面排查風(fēng)險、堵塞安全漏洞，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全。

有效防范化解重大問題和風(fēng)險隱患。深入開展“三項法律審核”，加強合規(guī)管理體系建設(shè)和流程管控，提升穿透監(jiān)管能力；加強稅務(wù)、匯率、資金、債務(wù)風(fēng)險管控，完善資金內(nèi)控體系，防范跨境資金流動和資金錯配風(fēng)險；持續(xù)強化法治思維，全力疏通當?shù)卣吖拯c堵點，做到依法合規(guī)經(jīng)營，實現(xiàn)企業(yè)長周期健康穩(wěn)定發(fā)展。

以“科技興安環(huán)”為抓手，全力以赴抓好安全環(huán)保工作。全面鞏固安全生產(chǎn)三年行動成果，健全完善安全環(huán)保制度體系，壓實全員安全生產(chǎn)責任制；積極推動“6S”現(xiàn)場管理實踐應(yīng)用，持續(xù)開展“6S”現(xiàn)場管理和隱患排查整治；推進全員全覆蓋安全培訓(xùn)，提升基層管理人員安全素質(zhì)和實操技能，提高應(yīng)急處置能力，堅決遏制各類事故發(fā)生。

加強駐地“人防、物防、技防”建設(shè)，高效統(tǒng)籌發(fā)展和安全。加強野外施工、臨時外出、外協(xié)單位管理等薄弱環(huán)節(jié)管理，形成多層次、全方位的防護體系；加強安全技能培訓(xùn)，配備必要的安全裝備，提高員工安全意識和自我防護能力；發(fā)揮在剛企業(yè)聯(lián)防聯(lián)保作用，為中方員工和國有資產(chǎn)境外安全保駕護航。

利卡西市中央車站捐贈儀式

中色剛果首屆職工春晚

履行社會責任 樹立國際形象

善意無聲，德澤三江。中色剛果立足中國有色集團在非發(fā)展的最基層、最前端，以坦蕩胸襟朋交天下，以赤忱之心回報社會，始終致力于“中剛同命運、共發(fā)展”，相繼投資總預(yù)算近1000萬元，為剛果（金）利卡西市的教育、民生、健康、經(jīng)濟等方面事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

履行責任，推動“百企千村”建設(shè)。密切關(guān)注周邊區(qū)域社會發(fā)展，向利卡西市政府捐建中央車站，解決該市中心人流量大、基礎(chǔ)建設(shè)落后、不能滿足運輸需求難題；致力于開展與本地社群共榮發(fā)展的各項工作，開展“助農(nóng)行動”，支持當?shù)?00家農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，贏得當?shù)卣闹С趾彤數(shù)匕傩盏暮酶小?/span>

服務(wù)民生，孵化一批經(jīng)濟社會效益好的“小而美”項目。在潘達鎮(zhèn)實施“現(xiàn)代化中學(xué)”建設(shè)工程，不斷改善其教育基礎(chǔ)設(shè)施的落后面貌；為潘達鎮(zhèn)安裝120盞太陽能路燈，解決其夜間交通、出行困難問題；帶動項目所在地近百名員工就業(yè)，間接帶動就業(yè)數(shù)倍以上，成為共建“一帶一路”中剛合作的典范。

展示形象，開展中國品牌公眾開放日活動。開展剛方員工“三八節(jié)”座談會、安全知識演講比賽、年度表彰大會；組建剛方員工足球隊；舉辦首屆中剛方員工春節(jié)聯(lián)歡晚會、中秋節(jié)圍爐音樂會等，助力中剛雙方人文交流，展示中資企業(yè)“歷史與當下貫通、傳統(tǒng)與現(xiàn)代交匯、文化與科技融合”的發(fā)展形象。

鴻鵠之志，履踐致遠。站在新的歷史起點，中色剛果將繼續(xù)高擎習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，牢記初心使命，奮進強國路，闊步新征程，為中國有色集團加快打造世界一流礦業(yè)企業(yè)展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻。