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出資企業(yè)

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桂林礦地院召開全面深化改革研討會(huì)

時(shí)間:2018-08-07
來源:桂林礦地院
作者:王磊

近日,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱桂林礦地院)召開全面深化改革研討會(huì),旨在全面深化以管控模式改革和薪酬分配體系改革為主要內(nèi)容的改革工作。

桂林礦地院董事長(zhǎng)、黨委書記謝志剛主持會(huì)議并講話,他指出,當(dāng)前從國家宏觀層面上看,中共中央、國務(wù)院對(duì)國有企業(yè)的改革已做出了全面部署和要求,桂林礦地院要按照集團(tuán)公司提出的要求,做好機(jī)制體制設(shè)計(jì),建立多通道的薪酬分配體系,充分調(diào)動(dòng)一切力量,推動(dòng)桂林礦地院快速發(fā)展。

桂林礦地院總經(jīng)理?xiàng)顕叱鱿瘯?huì)議并在講話中進(jìn)一步闡述了管理體制和薪酬機(jī)制的改革要點(diǎn),要求桂林礦地院全體干部職工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、形成共識(shí),積極穩(wěn)妥、快速有效地推進(jìn)以管理體制和薪酬機(jī)制為起點(diǎn)的全面深化改革工作。

會(huì)議期間,與會(huì)人員對(duì)桂林礦地院深化改革工作進(jìn)行了深入討論,并達(dá)成共識(shí),后續(xù)各項(xiàng)改革工作安排已被分配到主管領(lǐng)導(dǎo)和部門。

桂林礦地院班子成員、所屬單位和總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

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