近日,由中國有色集團出資企業(yè)中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司(簡稱中色奧博特)舉辦的第二屆“首席員工”評選活動圓滿結(jié)束。經(jīng)中色奧博特各分公司組織推薦,通過理論、實操考試,組織面試、評議后,中色奧博特銅管公司許鵬、銅板帶公司張玉貴、熱電公司陳愛勇三位同志脫穎而出,榮獲中色奧博特第二屆“首席員工”稱號。
“首席員工”作為本專業(yè)的技術(shù)和技能帶頭人,將享受技術(shù)津貼,優(yōu)先參加各種技能業(yè)務(wù)培訓(xùn),首推進入年終先進評選?!笆紫瘑T工”在聘期內(nèi),圍繞設(shè)備缺陷、技術(shù)水平及新技術(shù)應(yīng)用等方面要提出整改意見及措施,每年要完成不少于30課時的授課任務(wù)及選擇1至2人指導(dǎo)培訓(xùn),以師帶徒。每屆“首席員工”任期一年,期滿后重新評聘,也可連選連任。
“首席員工”評選活動的開展,為一線員工提供一個展示自我、再攀高峰的平臺,最大限度的激發(fā)了職工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)先進的氛圍,受到廣大職工關(guān)注及好評,為中色奧博特持續(xù)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。