工會動態(tài)

中色天津召開2018年工作會議暨二屆三次職工代表大會

時間：2018-02-05

來源：中色天津

2018年1月30日，中國有色集團出資企業(yè)中色天津有色金屬有限公司（簡稱：中色天津）召開2018年工作會議暨二屆三次職工代表大會。會議旨在傳達落實中國有色集團2018年工作會議暨二屆二次職代會精神，全面總結中色天津2017年各項工作，分析問題，總結經驗，部署2018年工作任務，凝聚力量，激發(fā)士氣，為實現全年目標共同奮斗。

會上，中色天津董事長、黨委書記、總經理王偉東作了題為《同舟共濟破風浪，奮勇競進新征程，為開創(chuàng)中色天津改革發(fā)展新局面努力奮斗》的工作報告。報告指出，2017年,中色天津深入貫徹落實集團公司年初、年中工作會議和第三次黨代會的部署要求，緊緊圍繞中色天津制定的“一個奮斗目標，三大發(fā)展路徑，四個上臺階”的戰(zhàn)略發(fā)展思路，在全體干部職工的共同努力下，攻堅克難，真抓實干，生產經營呈現新局面，市場開發(fā)取得新突破，生產組織顯現新成效，企業(yè)管理定位新高點，技術創(chuàng)新收獲新進展，深化改革拿出新舉措，黨建工作邁上新臺階，綜合保障應對新挑戰(zhàn)，全面完成集團公司下達的各項目標任務。

報告提出了2018年工作的總體思路：全面深入貫徹落實黨的十九大精神、中央經濟工作會議精神和集團公司2018年工作部署，聚焦“抓市場、調結構、走高端”三大發(fā)展路徑，堅持黨建工作統(tǒng)領，著力高質量發(fā)展、做強做優(yōu)主業(yè)、深化改革創(chuàng)新、加強內部管理，確保經濟效益穩(wěn)定增長，推動各項工作提速、提質、提效，實現高質量發(fā)展，努力在新時代展現中色天津新面貌新作為。報告部署了2018年重點工作，一是堅持精準發(fā)力，持續(xù)在開發(fā)市場上深耕細作；二是堅持效益導向，持續(xù)提升內部精細化管理水平；三是堅持創(chuàng)新驅動，持續(xù)推動技術研發(fā)工作；四是堅持深化改革，持續(xù)保持和增強發(fā)展活力；五是堅持人才培養(yǎng)，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展注入能量；六是堅持“雙零”目標，持續(xù)抓好質量安全工作；七是堅持從嚴從實，持續(xù)加強企業(yè)黨的建設。

王偉東董事長在大會總結講話中對貫徹落實會議精神、抓好落實，確保2018年工作目標全面完成提出三點要求，一是要創(chuàng)新思維抓落實，思路要更寬一些、膽子要再大一些、步子要再快一些；二是要盯緊目標抓落實，切實落實責任、真正破解難題、加強督查考核；三是要突出質量效益抓落實，強化質量意識、增加效益意識、增強大局意識。

會上，中色天津黨委副書記郭鴻傳達了中國有色集團2018年工作會議暨二屆二次職代會精神，中色天津工會主席鄭文平通報職工代表討論工作報告情況，審議通過了《中色天津第二屆職工代表大會第三次會議決議》。中色天津各分公司、職能部門依次匯報了2018年工作計劃和思路舉措。會議還表彰了中色天津榮獲集團公司2017年度先進集體、先進職工稱號的單位和個人，中色天津2017年度先進集體、優(yōu)秀中層干部、優(yōu)秀職工及總經理特別獎獲得者，與各分公司、職能部門、各出資企業(yè)簽訂績效考核目標責任書。

中色天津領導班子成員、中層以上干部，各出資企業(yè)、各分公司領導班子成員，職工代表，獲獎代表近80人參加了會議。