武翔總會計師參加中色天津公司2012年度黨員領導干部民主生活會

時間：2012-12-25

來源：

12月25日下午，中色天津公司黨委在新落成的天津新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)召開2012年度黨員領導干部民主生活會，會議的主題是 “加強作風建設，提升管理水平，推動天津公司發(fā)展”。會議由天津公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理高祿主持，集團公司武翔總會計師、天津市國資委黨委副局級巡視員高玉強出席會議并作重要講話。

會上，高祿同志首先代表天津公司黨委就今年以來的主要工作做了全面工作匯報。領導班子成員圍繞會議主題，結(jié)合學習十八大精神體會和各自分管工作的實際，進行了深刻剖析和交流，提出了整改措施和努力方向。會議還對2011年度專題民主生活會整改落實情況和2012年度領導班子及成員征求意見匯總情況做了通報。

武翔總會計師在講話中指出，此次民主生活會準備充分、主題鮮明、重點突出、達到了預期目的。會上，他對天津公司下一步工作提出了四點要求：一要在聯(lián)系企業(yè)實際、深入學習貫徹落實黨的十八大精神上下功夫；二要在進一步提升管理水平上下功夫；三要在進一步提升經(jīng)營規(guī)模上下功夫；四要在進一步提升運行質(zhì)量和內(nèi)控水平上下功夫。

天津市國資委黨委副局級巡視員、干部處處長高玉強和企業(yè)領導人員管理處副處長薛振洪參加了會議。高玉強同志對天津公司加入中國有色集團以來在經(jīng)濟指標提升、園區(qū)項目建設等方面所取得的成績給予了高度評價，并表示將繼續(xù)支持天津公司的發(fā)展、做好各項服務工作。

高祿同志代表天津公司領導班子全體成員發(fā)言，感謝集團公司和市國資委黨委給予天津公司工作的關心、支持和肯定，在今后的工作中要按照集團公司“四個提升、一個打造”和天津市國資委的要求，努力做到“實現(xiàn)一個目標、抓好兩個重點、強化三個提升、推動五個上水平”，全面推動公司各項生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作再上新水平，開創(chuàng)天津公司二次創(chuàng)業(yè)的新局面。

武翔總會計師還在中色天津公司領導班子成員的陪同下參觀了新建成的天津新材料產(chǎn)業(yè)園和生產(chǎn)現(xiàn)場。集團公司黨群工作部、紀檢監(jiān)察室相關同志參加了會議。

會議現(xiàn)場

中國有色集團武翔總會計師講話

武翔總會計師參觀中色特材銅事業(yè)部

黨委書記、總經(jīng)理高祿作匯報

友情鏈接

隱私與安全 | 法律聲明 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 企業(yè)郵箱

經(jīng)營管理違規(guī)舉報平臺

有色集團公眾號

開拓創(chuàng)新、敢為人先、合作共享、回報社會

武翔總會計師參加中色天津公司2012年度黨員領導干部民主生活會

友情鏈接

開拓創(chuàng)新、敢為人先、合作共享、回報社會