2013年1月28日,鑫誠建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司黨支部召開以"學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),推動企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理上水平"為專題的民主生活會。會議由鑫誠監(jiān)理黨支部書記、總經(jīng)理張國明主持,集團黨委副書記許樹森出席會議并講話。
會上,張國明同志代表鑫誠監(jiān)理作了《加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、努力推動企業(yè)改革發(fā)展和實現(xiàn)經(jīng)營管理上水平》的情況匯報,并表示經(jīng)營班子一定要進一步統(tǒng)一思想,抓住機遇趁勢而上,時刻保持清醒的頭腦,始終嚴(yán)于律己,時刻保持拼搏進取的精神,切切實實搞好公司發(fā)展,堅持服從服務(wù)于集團公司,爭取做出新的貢獻。支部組織委員、副總經(jīng)理王志偉同志通報了2011年度專題民主生活會整改落實情況。
許樹森副書記對這次會議以及鑫誠監(jiān)理領(lǐng)導(dǎo)班子在2012年所付出的努力給予了充分肯定。他說,此次民主生活會廣泛征求了群眾意見,不但結(jié)合了學(xué)習(xí)十八大精神和集團工作會精神,而且很好地結(jié)合了企業(yè)實際工作和班子成員的工作、思想實際,達到了交流思想、溝通情況、查找差距、制定措施、明確方向、堅定信心的目的,進一步增強了相互理解,增進了友誼,加深了感情,對班子建設(shè)有很好的推動作用。許樹森副書記對鑫誠監(jiān)理班子的下一步工作提出了建議:要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,認真落實羅濤總經(jīng)理在工作會議上提出的"四個提升,一個打造"的總體要求,要求具體做到:一是“站在新起點”,即充分利用公司注冊20周年和公司改制這個起點;二是“抓住新機遇”,即抓住集團邁進"世界500強"帶給出資企業(yè)的機遇;三是“確定新目標(biāo)”,即與同行業(yè)一流企業(yè)對標(biāo)并爭取成為有色監(jiān)理行業(yè)一流企業(yè);四是“樹立新理念”,即摒棄舊體制的局限,發(fā)揚以前的優(yōu)勢,樹立新的經(jīng)營理念;五是“研究新機制”,即研究新體制下成本管控、人力資源管理、項目管理等方面的機制,進一步把鑫誠監(jiān)理做大做強;六是“"制定新舉措”, 即利用即將召開的工作會,明確措施,把工作進一步明確、抓實;七是“跨上新臺階”,即持續(xù)推進公司健康發(fā)展,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有更大作為。
最后,公司董事長王文閣同志表示將認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會許樹森副書記講話精神,并結(jié)合年度工作總結(jié)進一步統(tǒng)一思想,在今后的工作中落實好集團公司的工作要求,促進公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
集團公司有關(guān)部門負責(zé)人參加會議。